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全世界电子龙头断臂求生,转型不知可否成功突围?(www.hkin.com.cn 易库存中国)
2013-03-15 00:00:00
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全世界电子业貌似进入了裁人高发季,之前风景无限的科技类人才如今将面临饭碗不保的困境。就在全世界最大的PC厂商惠普宣告裁人2.7万人,全世界最大半导体厂商瑞萨方案裁人1万人,黑莓磨拳擦掌估计再裁二千人时,日前,日本松下电器公司也在发布将会在二0一二年内对总公司七千人中裁人百分之五十的音讯,次IT业裁人潮度之大导致业界宏大重视。
  业内人士剖析,如今全世界电子业呈现分解趋势,苹果、联想、三星、华为、中兴等公司即便在很不抱负的经济大环境下,亦能表现出微弱的增长势头;而其他电子巨子,特别是日系电子业全盘沦亡,全世界电子业新一轮洗牌在所难免。这是种结构性分解,跟不上革新、又不具有本钱竞争力的公司将被筛选。
  成绩欠安 电子公司断臂求生
  大幅下挫的成绩让电子业从业者饭碗危如累卵。上月日系巨子会集大规模裁人自救,索尼方案年内裁人约1万人,占职工总数的百分之六;NEC公司方案年内涵全世界人1万人,作为缓冲,NEC宣告将于7月开端征集自愿离任者。如今这股裁人风潮延伸。上星期全世界最大的PC厂商惠普宣告裁人2.7万人,全世界最大芯片厂商瑞萨计划裁人1万人,黑莓估计在上一年宣告裁人两千的基础上,再裁二千人。
  日前,松下宣告日本本部裁人一半,值得重视的是此次裁人结合不是前端的出产部分,而涉及到白领部分,比方收买、质量管理部分、IT体系支撑部分,甚
至是研发部分。
  裁人无疑是财政巨亏下的自保办法,就在联想宣告净利大增七成时,惠普、戴尔则别离呈现净利31%和33%的大幅下滑。当天戴尔股价暴降17%,市值霎时蒸腾
47亿美金。惠普在发布新季度财报的一起,宣告了25000~30000名职工(约占加利福尼亚总部职工数的9%)大规模的裁人方案,期望借此每年节约30多亿美元的资
金。
  全世界最大半导体厂商瑞萨电子除了削减1 .2万人外,还封闭了日本的十九家公司,托付台积电代工,裁人人数相当于职工总数的三分之一。旧日光辉的手
 
机厂商黑莓上一年7月辞退其全世界职工总数的百分之十———约二千名职工后,近来知情人士泄漏,R IM公司将于6月1日宣告又一严重的全世界性重组,其中就
 
包含至少裁人2000人,一起,法务长亦出走,可谓内忧外患。
  电子业凸显危机 转型能否包围
  愈演愈烈的电子业裁人潮,标明全世界电子业面临全体危机,一轮大的洗牌在所难免,也预示着全世界电子职业将进入实质性的重组和变革期间。
  以松下为例,松下在金融危机以来,不断推出各种变革办法,比方说把松下电工、三洋电器收买之后结合在一起,把没有市场远景的等离子中止出产,把盈
利远景不太好的白电卖给了中国海尔。如今,松下又将在总公司层面临7000名职工进行折半裁人,所有这些行动,都是为松下的战略转型做衬托。从公司战略上
看,松下正在从归纳家电转型到环境动力范畴,人员的替换,有助于吸收新的人才。(编辑: 易库存中国